拉力,讓好事更靠近(平裝)

自然匯聚人才、資源,讓企業快速成長的嶄新模式

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  • 語言:繁體中文
  • ISBN:9789862168318
  • 出版日期:2011/10/20
<內容簡介> 企業如何放下封閉、由上而下的運作模式, 轉而更開放、協作性更強的商業模式,重拾競爭活力? 1937年,美國企業的存活期平均為75年,如今已降為15年;歐美的CEO們紛紛發現,自己正不斷被印度、中國等新興市場的同業遠拋在後……問題究竟出在哪裡? 在這個風險和機會不斷增加的世界中,成功不再來自擁有知識,而是懂得如何與眾人合作,運用拉力──努力吸引人才和資源的能力──把不確定轉成機會,使簡單的動作產生龐大效益。 本書作者認為,多數企業及領導人仍習於「將資源權力集中在少數人手上」、「凡事由上往下推動」、「固守核心區域」等封閉的經營模式。然而,一種強調更開放、更具協作性的商業模式,正促使新興市場的企業在「具前瞻性的優勢領域」中不斷創新。本書教導我們如何應用拉力,解放個人和公司隱而未顯的能力,改變社會,發展創造性的才能。透過本書,讀者將懂得: ?取得新的資訊資源 ?吸引全世界志同道合的人 ?增加與貴人意外相遇的機會 ?創造讓你與同事能提升自我的空間 ?轉化組織,適應知識流的社會 ★名人推薦: 「本書探討的是,在這個變動快速、相互依存的世界裡,我們如何能有效處理最緊迫的挑戰?本書作者提出一套既新又迷人的方法──運用人們的熱誠、創新方法,以及投入的行動,可以讓我們抓住機會且跟得上改革腳步。」 ──比爾.柯林頓(Bill Clinton),美國第42任總統 「本書三位作者讓我們見識到今日知識流讓人興奮和深刻的力量。如果你想在21世紀工作和生活的挑戰中獲得滿足,就應當把這本書當成指引。」 ──艾力克.施密特(Eric Schmidt),Google 董事長暨執行長 「在變動空前劇烈的時代,如果能妥善運用達成偉大任務所需要的熱誠、知識和資源,個人和組織就能產生強大的槓桿效用和影響力。本書可以引導並讓我們有能力善用今日眾多的機會。」 ──約翰.奈思比(John Naisbitt),《中國大趨勢》作者 「無論你在做什麼,請放下手中的工作,讀讀這本讓人讚嘆的書。作者完全抓住議題的核心,挖掘出我們周遭事物表面下的真相,點出真正重要且深刻的影響力。本書提供了指引,讓每一個人都可以藉此釋放熱情,轉化工作的方法及意義,喚醒我們的天命和尊嚴。」 ──理查.佛羅里達(Richard Florida),《創意新貴》作者 「本書點出了資訊時代公司領導的意義,就像杜拉克在《企業的概念》一書中點出了工業時代的管理精義。本書提出一套可以學習的原則,讓我們得以脫胎換骨,晉身知識流並優游其中。」 ──紐特.金瑞奇(Newt Gingrich) 「這本出色和令人興奮的書教導我們,如何經由掌握網絡的力量來追求個人的熱誠。成功不再來自擁有知識;相反地,我們必須與別人合作,共同創造新的知識流。拉力──努力吸引人才和資源的能力──正是轉變個人與組織現有狀態的最佳工具。」 ──華特.伊薩克森(Walter Isaacson),亞斯本學院(Aspen Institute)總裁暨執行長,以及《愛因斯坦:他的人生與宇宙》作者 「作者以美麗的隱喻和讓人驚嘆的故事串起許多重要概念,不但讓人了解世界正如何改變,也提供了一個穩固的架構和背景知識,讓對未來生存有興趣且懂得享受的人,都能面對這些變化。」 ──伊籐穰一(Joichi Ito),Creative Commons and Internet venture investor公司執行長 ★目錄: 前 言 拉力

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