掌握影響力:促動改變的6種力量

促動改變的6種力量

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  • 語言:繁體中文
  • ISBN:9789863410690
  • 出版日期:2014/04/03
<內容簡介> 《拿出你的影響力》2014 全新增訂版 諾貝爾和平獎得主 尤努斯(Muhammad Yunus): 想法可以改變世界——但必須搭配上影響力: 一種改變心靈、思想和行為的能力。 你是否對生活有種無力感,有那麼一秒,期望改變,變得更好? 然而僵化的社會結構、組織制度,以及個人的動機不足、能力不夠, 讓你感到氣餒,覺得自己的力量過於渺小。 「我希望提升食品安全的管理!」 「我希望專案每次都準時完成!」 「我想要改善與另一半的溝通!」 「我想要……」 這些如雪花般飛舞的改變期許, 不是沒有辦法,只是少了方法。 《紐約時報》暢銷書作者群最新力作《掌握影響力》,一書結合了社會心理學、組織理論與各界影響者的精采故事,加上數百名成功變革者的經驗,以及累積 50 年的社會科學研究,提出經過實證的模型,將徹底幫助你改變個人、團隊和組織積習難改的行為。只要一本書的時間,作者們將會一步步教你以下3個關鍵秘訣並輕鬆學會發揮影響力,使你的生活、事業、世界自然而然改變: ●專注目標、時時考核。影響者十分清楚他們要達成的目標,而且非常重 視進度的考核、檢驗。 ●尋找關鍵行為。影響者專注的對象,是效果最顯著的「高槓桿行為」。 說清楚點,影響者會盡力做好兩、三件能促成最大改變的事情。 ●善用影響力的 6 個因子。影響者勝過常人的最後一個關鍵,就是懂得 利用所有資源。一般人在面對重大挑戰時,只會用到一、兩種影響 工具;影響者在面對一項他們要改變的行為時,卻能找出形塑這項行為 的所有因素,讓這些因素成為他手上的資源而非阻礙。最棒的是, 研究顯示影響者只要能善用6種影響因子,成功機率將提高10倍! ★本書特色: 1. 深入分析具影響力、有能力改變世界的人所使用的6大影響因子。 2. 講求掌握關鍵行為,不提倡「說」服力的功效。 3. 提供實用易學的原則和技巧,讓每個人都能具備讓改變發生的能力。 ★名人推薦: 許振榮 九天民俗技藝團團長 黑幼龍 卡內基訓練大中華區負責人  詹麗馨 師鐸獎英語教師 劉安婷 Teach for Taiwan創辦人 劉金標 巨大集團董事長 尤努斯 諾貝爾和平獎得主  史蒂芬.柯維 《與成功有約》作者  不論你是領導人或上班族,為人父母或只是一個想要有所改變的普通人,本書所提供的方法,都能幫助你在關鍵時刻,對自己或他人發揮最大的影響力。 ──黑幼龍,卡內基訓練大中華區負責人 絕對的經典!無論要領導變革或是改變自己的生活,這本書都能讓你做到。 ──史蒂芬.柯維,《與成功有約》作者 ★目錄: 第一部 影響力,帶動改變的新學問 第 1 章 領導力就是影響力 共同思路 低落的影響力 尋找影響者 第 2 章 影響力的 3 個祕訣 祕訣 1:專注目標、時時考核 祕訣 2:尋找關鍵行為 祕訣 3:善用影響力的 6 個因子 第 3 章 尋找關鍵行為 國王的生日禮物 咪咪博士的故事 集中火力 找到關鍵行為 檢驗成果 第二部 綜合運用 6 大因子 第 4 章 把討厭變喜歡——個人動機 德蘭西街的週二下午 讓痛苦不再痛苦 戰術 1:提供對方選擇 戰術 2:創造親身體驗 戰術 3:善用故事技巧 戰術 4:化活動為遊戲 第 5 章 把不會變成會——個人能力 人人有希望 意志力不是天生 實力來自練習 培養情感能力 啟動大腦 第 6 章 用同儕的壓力——社會動機 社會力量大 一人之

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