都贏:皆大歡喜的處世智慧

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  • 語言:繁體中文
  • ISBN:9789865916404
想要人生不再卡卡,就必須遵守「都贏」的智慧法則! 都贏不只是單方擊敗對手;都贏不只是創造雙方利益; 都贏是讓利共享,互相幫忙,創造更有價值的人生與和諧社會! 擺脫無益的報怨與算計,打造良善的人際互動關係,傳授遊刃有餘的職場求生術,守住「都贏」的原則,順暢的人生其實一點都不難! 人生中要度過風雨、困境,人有時都必須接受幫助,也要幫助別人。互相幫助的人生才是真實的人生!人的真正的價值應該在於對自己的提升與提升別人的生活所做的貢獻。生命的意義是人類存在的目的,其中包含有提升自身覺悟的境界;經歷一切事物來豐富自己的生活;能幫助別人與社會更加平和……等等。 仲夏西瓜爭奪戰的都贏小故事: 2000年夏,悶熱天。為了冰箱僅剩的一片西瓜,兩個兒子吵得不可開交,僵持不下。 我半路殺出,對兒子們講:「我也想吃這片西瓜。」(兩兄弟驚恐的看著我:又多個競爭者!) 我說:「但因為爸爸太愛你們了,所以我不吃。」 接著轉頭問哥哥:「想吃這塊西瓜嗎?」 哥哥斬釘截鐵地說:「是!」 又問弟弟:「你真的想吃這片西瓜?」 弟弟:「超想!」 我提議猜拳決勝負,並接著說:這裡有一把水果刀,贏拳的人,有權利切西瓜;輸拳的人,先選要哪一片! 結果,哥哥贏了,水果刀拿在手上準備切下去,頓時間空氣凝固了;而輸拳的弟弟,看著遲遲不敢下刀切西瓜的哥哥,高興地等待結果,眼睛綻放出愉悅的光芒…… 兩兄弟都覺得自己是贏家,開心的吃西瓜,我也成功的替兒子們上了一課。 最後,都贏! ★本書特色: 道理生活化--結合作者的實際案例,親身驗證,道理不再死板板,一面學處事,一面長知識! 管理經驗完全傳授--用最經典卻最實用的理念,傳達永遠不朽的管理黃金法則! 精美小圗加深印象--除了精闢見解,全書一文配一圖,可愛小圖讓道理永遠烙印在你心中! ★內文試閱: Chapter 4. 贏在安人篇:管理眾人的技術 品格是構成美好社會的元素 在這個社會上,大家的關係緊密,個人、公司、政府相依相存。美籍日裔學者福山(F. Fukuyama)曾提出,一個社會的繁榮進步與否,決定於社會的信任感強不強大。政府與人民互信,勞方與資方互信,是多麼美好卻又遙遠的嚮往!為什麼我們的社會缺乏互信感?有很大的原因出在個人品格的不健全。就好比最近台灣的食安問題,商人忘了自己該有的品格,引發大眾對食品的不信任與恐慌。不僅業者被罵翻,公部門更是被指責怠忽職守。如人人都能先完善自身品格,並傳遞良好的教育理念,才能逐漸挽救社會成員的互信。 將心比心養成好品格 跟大家分享一個小故事: 信徒問師父:師父啊!請你幫幫我,我好煩惱啊! 師父:何事? 信徒:我那兒子真不孝,我說的話都不聽。 師父:不聽是對的啊! 信徒:?(感到疑惑) 師父:他都聽你的,以後成就一定不如你,你確定自己的知見都是正確的嗎? 信徒:那他至少要孝順一點!他一點都不孝順我。 失父:不孝順,也是對的啊! 信徒:師父你怎麼這麼說? 師父:那你又有多孝順?! 人們抱怨他人的時候,其實是講給自己聽的,只是自己不知道而已。當我們舉手指責別人的時候,一指指向對方,別忘了其他四指正反指著自己。我們處理任何事情,均貴在反躬自省。 近年來,台灣民眾因為假油及瘦肉精風波,

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