Cheers快樂工作人 08月號/2018 第215期

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  • 語言:繁體中文

你「槓」上了誰?

文|盧智芳

關於個人職涯的討論,「斜槓」兩個字絕對是今年最流行的字彙。這個概念的應用,也愈來愈頻繁地和各種名詞結合——從「斜槓青年」到「斜槓中年」,從「斜槓世代」到「斜槓企業」。任何身分只要在前面冠上「斜槓」,儼然就多了幾分自主不羈的氣質,是站在潮流最前線。

不過,比起「不得不追的趨勢」,更吸引我們探索的,顯然是當中有無「必須打破的迷思」。畢竟,沒有一種身分是一以貫之地適合所有人,任何一種選擇,眼前是機會的同時,背後也必定有著相應的風險。

這正是這次封面故事討論的主軸。在讀完系列中幾位斜槓青年的故事後,我發現他們有些共同的特質:

‧對人生目標有高度敏銳的自覺,不斷探索真心渴望的「實踐」,而非只是別人眼中的「成功」。

‧能深刻辨別當中取捨,不求「全拿」,甚至更早就意識到必須額外增加的「付出」。

‧在斜槓之路上,比起被「推著走」,他們幾乎都是主動發球,早早就開始思考下一步,醞釀著必要的準備。

當中特別推薦讀者閱讀的,是記者潘乃欣獨家專訪率先掀起華人圈斜槓風潮、《斜槓青年》一書作者、現居北京的Susan Kuang(見第70頁)。從一道道地建立身上的斜槓,到現在重新檢視哪些要留下、哪些該拋棄,她對斜槓生涯的體會,已經又進階到新的階段。我很同意她的觀點,其實,不管是「斜槓」或「單槓」,最終要回答自己的,仍是這個問題的定義:「我是誰?」再從這裡出發,去面對每個站在十字路口上的抉擇。那麼無論在組織內、組織外;有槓或沒槓,都可以走出一趟不凡旅程。

重新認識自已的父母和孩子

這期雜誌中還有幾位精采人物,也值得讀者細讀。包括《你的孩子不是你的孩子》導演陳慧翎,她以銳利的視覺語言,赤裸呈現出親子關係中殘酷、扭曲的一面,每個人都可以從中找到屬於自己的對應(見第18頁)。當然,掀開傷口的目的,與其說是「控訴」,更重要的應該是「修補」。今天下班回去,就可以試著用不一樣的角度和眼光,重新看待自己的孩子和父母。

特別企畫〈從「男人國」中突圍,姊是最佳領導人〉(見第34頁起),描繪現代女性對領導內涵的詮釋。四大會計師事務所中首位女CEO林琬琬、台鐵百年首位女站長上官慧珠不落俗套的管理模式,相信不分男主管或女主管都很受用。

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